招商信諾人壽保險有限公司合作概況
一、運營部
1.推動資格:壽險管理師
2.合作情況:
組織層面:總公司運營部
合作年份:2024年始
報名對象:各分公司運營部內(nèi)人員
組織方式:總公司統(tǒng)一下發(fā)通知,統(tǒng)計報名信息后反饋CICE
激勵方式:鼓勵員工積極參與壽險管理師資格考試,通過后給予報銷。
二、團險部
1.推動資格:員工福利規(guī)劃師
2.合作情況:
組織層面:總公司團險部
合作年份:2021年始
報名對象:各分公司內(nèi)、外勤人員
組織方式:總公司統(tǒng)一下發(fā)通知,統(tǒng)計報名信息后反饋CICE
激勵方式:鼓勵員工積極參與員工福利規(guī)劃師資格考試,通過后給予報銷。
三、獲證情況(數(shù)據(jù)截至2024年秋季)
壽險管理師中級29人,高級9人;
員工福利規(guī)劃師中級84人,高級25人。
備注:數(shù)據(jù)來源為報名時官網(wǎng)填寫公司名為招商信諾。
四、定制課程開發(fā)
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,招商信諾委托CICE項目提供課程培訓服務,旨通過與CICE項目合作開發(fā)定制課程,提高團隊的綜合素質(zhì),加強客戶開發(fā)能力。
模塊設(shè)置 | 模塊名稱 | 課件數(shù)量 | 要求最低學習時長 |
模塊一 | 健康保險中的醫(yī)學常識 | 5講 | 30分鐘 |
模塊二 | 社會醫(yī)療保障制度環(huán)境 | 11講 | 20分鐘 |
模塊三 | 醫(yī)療衛(wèi)生體制環(huán)境 | 9講 | 15分鐘 |
模塊四 | 養(yǎng)老保障體系及保障原理 | 7講 | 15分鐘 |
模塊五 | 商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品定價和評估 | 5講 | 25分鐘 |
模塊六 | 全球養(yǎng)老保險制度的改革與發(fā)展 | 9講 | 18分鐘 |
五、聯(lián)系方式:
人力資源部:杜海銘:18027368798(微信同號)
銀保部:蔡明發(fā):18027381098(微信同號)
團險部:戴振華:18027368885(微信同號)